Успешный менеджер: факторы успеха
Успешный менеджер: факторы успеха
Для начала необходимо разобраться, кто же такой менеджер? Прежде всего, менеджер - это управленец. Это человек, который координирует и организует работу других сотрудников, контролирует ее выполнение, формирует стимулы для ее выполнения. Менеджер занимается анализом информации и донесением этой информации до заинтересованных лиц. Таким образом, менеджер – профессия многогранная. Спектр навыком и умений очень широк. Как из человека можно получить первоклассного менеджера?
Чтобы стать хорошим менеджером, не достаточно просто получить диплом об образовании. Образование – это базис, это всего лишь 10% процентов успеха. Чтобы быть профи в своем деле, менеджеру необходим опыт. Именно накопление знаний и информации способствует рациональному мышлению человека в той или иной ситуации. Опытный менеджер уже много с чем сталкивался, сделал массу проб и ошибок, а также наблюдал ошибки других людей. Такой управленец способен проанализировать ситуации в виду имеющихся у него данных подобной ситуации. Менеджер будет знать, как повести себя в тот или момент, благодаря накопленному опыту.
Однако и опыт – это тоже не все, что нужно квалифицированному специалисту. Опыт прибавляет еще 40% успеха. Чтобы менеджер был успешен, необходим «талант ведения за собой». Даже образование и опыт не помогут человеку стать первоклассным управленцем, если этого не дано. Природа закладывает в нас генетический код до нашего рождения. И если в этой коду есть информация о человеке, как об управленце, то он станет легендарным руководителем, а если нет, максимум, что у него получится, это стать менеджером среднего ранга. Тем не менее, талант – это 30% успеха. Где же взять еще 20%, чтобы стать качественным управленцем?
Относительно важную роль в формировании менеджера играет интуиция. Именно интуиция помогает человеку быстро реагировать на изменяющиеся условия среды, не теряться в сложных ситуациях, принять верные и эффективные решения за короткий срок в условиях острой нехватки ресурсов (информационных, человеческих и так далее). Интуиция помогает избежать ошибок.
Таким образом, чтобы стать менеджером высшего класса, необходимо иметь достойной образование, опыт, талант и интуицию. И первое, с чего нужно начать путь становления менеджера, это определиться с тем, а готов ли человек к такому роду занятий, его ли это стезя? после взлома почты даются инструкции, как незаметно просматривать почту
Для начала необходимо разобраться, кто же такой менеджер? Прежде всего, менеджер - это управленец. Это человек, который координирует и организует работу других сотрудников, контролирует ее выполнение, формирует стимулы для ее выполнения. Менеджер занимается анализом информации и донесением этой информации до заинтересованных лиц. Таким образом, менеджер – профессия многогранная. Спектр навыком и умений очень широк. Как из человека можно получить первоклассного менеджера?
Чтобы стать хорошим менеджером, не достаточно просто получить диплом об образовании. Образование – это базис, это всего лишь 10% процентов успеха. Чтобы быть профи в своем деле, менеджеру необходим опыт. Именно накопление знаний и информации способствует рациональному мышлению человека в той или иной ситуации. Опытный менеджер уже много с чем сталкивался, сделал массу проб и ошибок, а также наблюдал ошибки других людей. Такой управленец способен проанализировать ситуации в виду имеющихся у него данных подобной ситуации. Менеджер будет знать, как повести себя в тот или момент, благодаря накопленному опыту.
Однако и опыт – это тоже не все, что нужно квалифицированному специалисту. Опыт прибавляет еще 40% успеха. Чтобы менеджер был успешен, необходим «талант ведения за собой». Даже образование и опыт не помогут человеку стать первоклассным управленцем, если этого не дано. Природа закладывает в нас генетический код до нашего рождения. И если в этой коду есть информация о человеке, как об управленце, то он станет легендарным руководителем, а если нет, максимум, что у него получится, это стать менеджером среднего ранга. Тем не менее, талант – это 30% успеха. Где же взять еще 20%, чтобы стать качественным управленцем?
Относительно важную роль в формировании менеджера играет интуиция. Именно интуиция помогает человеку быстро реагировать на изменяющиеся условия среды, не теряться в сложных ситуациях, принять верные и эффективные решения за короткий срок в условиях острой нехватки ресурсов (информационных, человеческих и так далее). Интуиция помогает избежать ошибок.
Таким образом, чтобы стать менеджером высшего класса, необходимо иметь достойной образование, опыт, талант и интуицию. И первое, с чего нужно начать путь становления менеджера, это определиться с тем, а готов ли человек к такому роду занятий, его ли это стезя? после взлома почты даются инструкции, как незаметно просматривать почту